คนในประเทศพัฒนาแล้วเค้าไปทำงานอะไรกันครับ

ตอนนี้กำลังตัดสินใจอยู่ค่ะระหว่างพยาบาล นักกายภาพบำบัด หรือนักเทคโนโลยีหัวใจ คืออยากทราบว่าหากเรียนจบไปแล้วโอกาสที่จะได้งานมากน้อยแค่ไหนคะ และตอนนี้ประเทศไทยยังต้องการหรือยังขาดแคลนอยู่มั้ยคะ จบมาแล้ว

เป็นคำถามที่อยากถามกับคนใน Pantip คือ ผมต้องการย้ายบริษัททุก ๆ สองปีเพื่อพัฒนาตัวเองครับ จึงอยากทราบความคิดเห็นว่า เป็นกระทำที่แย่หรือเปล่าครับ? กลัวว่า บริษัทอื่นจะมองว่า ไม่อดทนครับ.

1การจัดการสมัยใหม่ 2เทคโนโลยีการตลาดสมัยใหม่

เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ

ตอนนี้มีข่าวว่า รพ.เอกชนไม่อยากรับหมอที่อายุต่ำกว่า 45 แล้ว ส่วนนึงอาจจะเป็นเพราะทักษะฝีมืออาจจะเสื่อมถอยตามอายุ กำลังวังชาสู้ตอนหนุ่มๆสาวๆไม่ไหว อีกอันก็เรื่องทักษะการใช้เทคโนโลยี โรบอท อาจจะไม่ได้เช

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่